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绝不可追随产业界的时尚,要做其他公司不肯做的事。同时,不要做其他公司已经在做或将来可能要做的事。
青年与老年之间的基本差别在于:前者前途无量,后者濒临死亡
人才七选——1个性及内在特质2工作意愿3三心(责任心、上进心、企图心)4努力程度5工作历练6专业技能7教育背景个性和工作意愿摆在前二,说明富士康用人德、才、气兼备。
自己先做一个好人,然后找和你相仿的人做你的朋友。能如此,友谊才能稳固地成长。
你现在需要的不是聪明,而是那甘愿重新来过的傻劲,快俄是要付出代价的要被爱,更要去爱;要获得,更得付出,快乐也就是积极的生活,我们都要经历雨雪风霜,才能长大。
也许每一个女人都希望生命中有一个杨弘念,一个徐文治。一个是无法触摸的男人,一个脚踏实地。一个被你伤害,为你受苦。另一个让你伤心。一个只适宜作情人,另一个却可以长相厮守。一个是火,燃烧生命,一个是水,滋养生命。女人可以没有火,却不能没有水。为什么我们总是不懂得珍惜眼前人?在未来预知的重逢里,我们以为总会重逢,总有缘再会,总以为有机会说一声对不起,却从没有想过每一次挥手道别都可能是诀别,每一声叹息,都可能是人间最后的一声叹息。
天才是指异乎寻常的忍耐者而言。
创业者光有激情和创新是不够的,它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式。
国家之患,莫大于乏人。
我奉劝Google的CEO能像eBay的CEO一样,一年有半年在中国工作,这样可能会更了解中国市场,还会更有希望。
