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人才——干部是世界上所有宝贵的资本中最宝贵最有决定意义的资本。
喜欢社会中一小群志同道合的朋友，这是人的社会属性的基本原则
选择朋友要慢，改换朋友要更慢
中国人几乎占世界人口的1/4。这样大的国家、如果在文化上不能对世界有所贡献、经济上不能有较快的发展、那我们就对不住世界人民、也对不住我们的祖宗。
如果我不爱你，我就不会思念你，我就不会妒忌你身边的异性，我也不会失去自信心和斗志，我更不会痛苦。如果我能够不爱你，那该多好。
能白更能黄，无人亦自芳。寸心愿不大，容得许多香
领导——任何一个组织重要的不是管理，而是领导。领导，须有独裁为公的决断勇气
我喜欢我们的公司看起来像一家光着脚丫的代理商，心中一直努力「穿别人的鞋子」，设身处地为他人着想——是一个辛勤工作的农场，而不是休闲观光的农舍。
万科休假三部曲万科过去有一个每年干部20天的休假，如果你不休假，是有一个月的补贴。后来觉得这样不对，为了鼓励休假，如果你不休假，把补贴去掉，不鼓励你不休假。现在到了第三步，强迫你休假。这也是企业的文化，你对中层的爱护更大，显得他的价值更大一些。
我们的生命是天赋的，我们惟有献出生命，才能得到生命。