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文化修养的目的在于增强和提高鉴赏那些最高尚、最深奥的事物的真和美的能力。
座右铭——努力，努力，再努力。不为物欲，不为虚名。享受工作，享受挑战
世界虽然繁华美丽，对我而言，却常是朦胧不真实纵使受尽委屈，我也要努力，保持风度吗？
一个人的意义不在于他的成就，而在于他所企求成就的东西。
上帝的意志是无知的避难所
“重要人的人物是不带手机的，江泽民 有带手机吗? ”——管理商数真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。管理就是让别人完成事情。优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。君视臣如草芥，臣视君如寇仇。从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。管理=[ 管人+ 理事]好的管理者就是要组织离了你照样转!
我之所以能在科学上成功，最重要的一点就是对科学的热爱，坚持长期探索。
企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。
人类是与火交朋友的动物
弄风骄马跑空立，趁兔苍鹰掠地飞