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不要努力成为一个成功者，要努力成为一个有价值的人。
把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。
当时只道是寻常”一句清空如话，知己两两对坐闲聊，淡而深长。人会老，心会荒，这 已不是最初天真到可耻的誓约， 而是爱情在情爱中翻转轮回多次后， 结就的紫色精魂， 看到， 会让人沉着寂静。
一般还没有谁有这样一个机会，个人资产负到两亿。因为当时确实没有，所以我当时这个首穷估计还是名副其实的。十佳广告”倒是年年换，因为许多公司都倒闭了。评选广告的专家们唯美，讲创意，讲社会责任感，就是不讲能不能卖货。厂商只任销售额。
我从不因为自己属于这个国家，就认为自己的母亲、姐妹及故乡一定比别人的更美好
我认为了个小鼠的心眼儿是没出息只知道钻一个洞，这个洞钻不进就一切都失败了
真正的谦虚只能是对虚荣心进行了深思以后的产物。
为中华之崛起而读书！
经验显示，成功多因于赤忱，而少出于能力。胜利者就是把自己身体和灵魂都献给工作的人。
为了产生创新思想，你必须具备：(1)必要的知识；(2)不怕失误、不怕犯错误的态度；(3)专心致志和深邃的洞察力。出自：〖斯威尼〗美国管理学家出自：《致未来的总裁们》第２９页