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不动笔墨不读书。
一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。
我宁愿以诚挚获得一百名敌人的攻击，也不愿以伪善获得十个朋友的赞扬。
读书人不一定有知识，真正的常识是懂得知识，会思想，能工作。
不可逆转的是时间，不可侮辱的是人格。
把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。
我不愿意把我们之间的友谊比作铁链；因为铁链也许会被雨水锈蚀，或被倒下来的树砸断。
人格是信用的基础，逆境往往使人有所建树，人都有长处与短处，看人不要只看长处短处不看。
企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。