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善于发现人才，团结人才，使用人才，是领导者成熟的主要标志之一。
在今天和明天之间，有一段很长的时间；趁你还有精神的时候，学习迅速办事。
墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
凡事要求品质。
人，实则一切有理性者，所以存在，是由于自身是个目的，并不是只供这个或那个意志利用的工具
寓言是我们半公开的信仰
友谊最致命的病患是逐步冷淡，或是嫌怨的不断增加，这些嫌怨不是小得不足挂齿，就是多得无法排除。
多么讨厌的繁文褥节，多么希望仍然是个孩子，随便什么都可以抢着要
最痛苦的时候，压力最大的时候，脑子里面只有一件事儿的时候，我把全国分公司经理招到荒山脚下北大门那个地方，招待所里面，然后在那个地方闭门开批判会大家批判我，批判了三天三夜，我觉得那个就很有用要改变消费者固有的想法，比登太阳还难；但不是不可能的
君子记恩不记仇，小人记仇不记恩；最适用的团队文化，就是为人处世的文化；